喜报！深圳水务集团获得广东省社会培训评价组织资质

2022年4月8日，广东省职业技能服务指导中心向深圳水务集团发来函件，明确深圳水务集团已通过专家评估，顺利获得广东省2022年第一批社会培训评价组织资质，今后可在广东省内面向社会开展水生产处理工初、中、高三个级别职业技能等级认定。

职业技能等级证书是现行国家主推的水平评价类证书。与传统的职业资格证书制度相比，职业技能等级证书的发证主体由政府部门转为用人单位和社会培训评价组织机构。经人力资源社会保障部门备案的评价机构，可依据国家职业技能标准或企业评价规范对劳动者的技能水平进行评价并核发职业技能等级证书。职业技能等级证书与原由政府颁发的证书具有同等效力，可在国家人力资源和社会保障部官网查询，全国范围内通用，持证人员可享受各类人才激励政策。

一直以来，深圳水务集团高度重视职业技能等级认定工作。2019年，国家、省、市人社部门逐级发文开展职业技能等级认定试点工作，深圳水务集团迅速响应并启动申请程序，在2019年8月取得了广东省首批职业技能等级认定试点单位资质。此后，在各单位的共同参与下，深圳水务集团培训中心不断推进职业技能等级认定各项工作：

一是编写评价规范。成立试点工种专业组，着手各工种评价规范的编审工作，为职业技能等级认定工作开展提供规范文件。二是新增工种备案。在原有四个试点工种的基础上，在2021年提交了水生产处理工、化学检验员、城镇污水处理工、供排水泵站运行工4个工种的新增备案，并获得认定资格。截至目前，深圳水务集团可开展职业技能等级认定的试点工种达到8个，在全国水务类企业中位于前列。三是整合优化内部师资。邀请各工种理论讲师参加“春雨计划”，提升理论授课水平；组织开展2期考评相关人员技能培训，共培养81名考评员、9名督考员和6名考务员，考评队伍进一步规范化。四是建设实训基地。位于阀门检测及维修分公司的供水管道工实训基地占地230㎡，目前已投入使用。水生产处理工、化学检验员、排水巡查员、排水管道工实训基地正在建设中。五是加快建设试题库。组织专业组开展各工种理论、实操试题的编写、更新工作，深圳水务集团培训中心落实相应试题库管理及保密制度。六是以需求为导向开展培训认定。征集各单位技能培训需求，按照培训需求编制年度培训开班计划，向一些培训需求量大的单位开设培训专班，送课上门，深入深圳水务集团各分子公司开展技能培训，着力提高深圳水务集团各单位一线操作员工的持证率。

2020年8月以来，深圳水务集团培训中心共组织开展了4个工种共8期职业技能等级认定，累计354人次参加培训、认定，255人获得深圳水务集团颁发的职业技能等级证书。

此次获得广东省社会培训评价组织资质，是深圳水务集团职业技能等级认定工作取得的又一重大成果。未来，深圳水务集团培训中心将根据深圳水务集团发展需要，紧跟行业趋势，发挥好社会培训评价组织资质的作用，密切配合各单位扎实开展职业技能等级培训认定，加快创新虚拟仿真实训方式，积极探索技能培训数字化转型，持续推动一线操作员工持证率，助力深圳水务集团高质量发展。树立环境水务行业职业技能培训的标杆，打造大湾区环境水务技能人才“蓄水池”，为“双区建设”贡献深水力量